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건설/전기·통신·에너지

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한전KDN, 국민소통 위한 '국민제안 혁신 DESK' 확대 상시 운영 지난해 혁신 아이디어 공모전을 혁신제안 플랫폼으로 개편하여 국민의 소리 청취 노력    한전KDN은 국민과의 경영 소통을 위해 온라인 혁신 제안 플랫폼 '국민제안 혁신 DESK'를 확대하여 운영한다고 9일 밝혔다.  한전KDN의 '국민제안 혁신 DESK'는 국민의 다양한 혁신 아이디어를 수렴하고 원활히 소통하기 위한 한전KDN의 대표적인 혁신 소통 채널이다. 지난해 9월부터 12월까지 약 4개월 동안 시범적 운영을 통해 국민과의 소통 창구 개선 방안을 도출하여, 올해 보상 강화와 함께 제안에 대한 피드백을 제공하는 등 상시 제도화 한다. 한전KDN은 제안 포상 등급을 기존 최우수와 우수 2개 등급에 장려를 추가하여 3개로 늘리고 선정된 우수 제안 사항에 대해 포상금도 확대하는 등 보상 체계를 개선 시켰다..
서부발전, 협력사 수출 해외구매자 설명회 개최…기재부 중소기업 기술마켓도 홍보 협력사 해외 구매처 관계자들 발전소로 초청...현장 견학, 발전설비 운영 경험 전수  한국서부발전(사장 박형덕)은 협력 중소기업의 수출을 돕기 위한 해외구매자 설명회를 마련했다. 서부발전은  3일 충남 태안발전본부에서 필리핀 산 미구엘(San Miguel Global Company) 그룹의 마신록(Masinloc) 석탄화력 발전 관계자들을 초청해 현장 견학, 발전설비 운영 경험 전수 등을 포함한 설명회를 진행했다. 이번 설명회는 서부발전이 중소기업 성장을 지원하기 위해 추진한 ‘찾아가는 기업성장응답센터’ 프로그램을 통해 나온 의견을 반영해 이뤄졌다. 행사에는 서부발전 협력 중소기업인 엘파워텍과 엘파워텍의 해외구매자인 마신록 석탄화력발전이 초청됐다. 엘파워텍은 발전용 가스터빈 부품을 개발‧제조하는 회사다...
서부발전, '디지털 기술 활성화 아이디어 공모' 결과 발표 최우수 아이디어 '실시간 현장 작업 안전관리 시스템 구축' 등 10건 채택 한국서부발전(사장 박형덕)은 업무 효율을 높이고 안전을 유지하기 위한 사내 디지털 기술 공모전을 진행했다. 서부발전은 19일 ‘디지털 기술 활성화 아이디어 공모’ 심사 결과를 발표했다. 회사는 지난 2월 말까지 2주 동안 설비관리 효율화, 업무 간소화, 안전 등을 소재로 디지털 기술 활성화 아이디어 제안을 접수했다. 이어 사내외 전문가의 엄격한 심사를 거쳐 우수 제안 10건을 선정하고 최우수상(1건)과 우수상(3건), 장려상(6건)을 시상했다. 태안발전본부 김서현 차장은 ‘실시간 현장 작업 안전관리 시스템 구축’ 관련 아이디어를 제안해 최우수상을 받았다. ‘유류·오염물질 누출 자동 감지 시스템 구축안’을 제안한 태안발전본부 이승열..
서부발전, 지역 국가산단 전력 자급자족, 탄소배출 감축 등 에너지효율화사업 시동 CO2 배출 억제 연 4,044t‧전력 절감 8,804㎿h… 근로자와 군산시민에게 문화휴게공간 제공 한국서부발전은 지역 국가산업단지의 전력 자급자족, 탄소배출 감축, 에너지 효율화를 위한 기반 시설 사업을 본격화한다. 서부발전은 지난 17일 한국산업단지공단 전북지역본부에서 ‘군산 스마트그린 산업단지 에너지 자급자족 인프라 구축 및 운영사업 2차년도 착수보고회’를 진행했다고 밝혔다. 서부발전과 군산시, 전라북도, 산업단지공단 군산지역본부 등 8개 기관 30여명이 참석한 이번 착수보고회는 지난해 체결된 본사업 협약의 후속 조치다. 회의에서는 재생에너지 인프라 구축, 소형풍력발전 설비 구축, 재생에너지 관리시스템(FEMS) 구축 등이 논의됐다. 서부발전은 지난해 산업통상자원부와 한국산업단지공단으로부터 ‘산업단..
한전KDN, ‘MZ세대 채용 면접관 후보자 양성 교육’ 시행 MZ세대 면접관 후보 POOL 확대를 통한 공감채용 내실화 충실 유도 한전KDN이 지난 15일, 나주 본사 교육관에서 ‘직무중심 인재채용 MZ세대 면접관 후보자 양성’ 교육을 시행했다고 17일 밝혔다. 한전KDN이 시행한 ‘직무중심 인재채용 MZ세대 면접관 후보자 양성’ 교육은 2024년 신입사원 채용 과정에 ‘MZ세대 면접관’을 투입하여 구직자와의 공감대 형성을 통한 전공 분야 심층 면접과 면접관들의 세대별 의견이 골고루 반영될 수 있도록 하기 위한 것이다. 전문 강사인 조지용 한국바른채용인증원장의 강연으로 진행된 교육은 ▲채용 트렌드와 최신이슈 ▲면접 질문의 이해 ▲구조화 면접(BEI, Behavioral Event Interview)과 평가 기술 ▲모의 면접 시뮬레이션 등 5개 과정으로 진행됐다. ..
한전KDN, ‘대국민‧협력사와 함께하는 안전 마스코트 공모전’ 시행 국민과 함께하는 안전활동 홍보 및 안전문화 확산 제고로 안전경영 모색 한전KDN(사장 김장현)이 ‘대국민, 협력사와 함께하는 한전KDN 안전 마스코트 공모전’을 시행한다. 한전KDN이 대국민 안전문화 확산 및 정착을 위해 추진하는 이번 공모전은 15일부터 오는 5월 3일까지 진행하며 에너지 산업안전에 관심이 있는 국민이라면 누구나 공모할 수 있다. 한전KDN은 공모를 통해 「친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업」을 비전으로 하는 한전KDN 업무 현장의 안전문화 확산과 안전활동을 효과적으로 상징할 수 있는 마스코트를 찾고 국민과 함께하는 공감‧안전 경영 실천을 모색하고 있다. 공모는 한전KDN 누리집의 홍보센터–공모전을 통해 확인할 수 있으며 5월 3일까지 업무담당자에게 도착한 작품에 한해 ..
서부발전, 고용부 안전활동 평가 발전사 유일 ‘A등급’ 획득 사업소 현장안전팀 확대, 안전전담인력 증원, 안전분야 전문가 채용, 위험성평가 전문인력풀 확대 등 박형덕 사장 “협력기업과 서부발전 구성원 모두가 만족하는 일터 구현 노력” 한국서부발전(사장 박형덕)은 정부 주관 안전활동 평가에서 3년 연속 우수한 성적을 냈다. 서부발전은 12일, 고용노동부가 발표한 ‘2023년 공공기관 안전활동 수준평가’에서 발전공기업 가운데 유일하게 A등급을 받아 3년 연속 우수한 성적을 유지했다고 밝혔다. 고용부는 지난 2019년부터 171개 공공기관을 대상으로 공공기관 안전활동 수준을 평가하고 있다. 고용부는 ‘찾아가는 CEO 안전컨설팅’과 ‘WP-안전등급제’ ‘50인 미만 협력기업 안전보건관리체계 구축 지원사업’ 등 협력사 안전보건 관리체계를 구축하기 위한 서부발전의 지원 활동..
가스公, 국내 최대 LNG 저장시설 공동 이용 활성화 지난해 이어 직수입사 대상 자사 제조시설 이용자 모집 진행...8일부터 19일까지 한국가스공사는 천연가스 직수입사 및 직수입 예정사를 대상으로 8일부터 19일까지 2주간 제조시설 이용자를 모집한다고 밝혔다. 이번 모집은 지난해 7월에 이어 두 번째로 진행되는 것으로, 2027년 12월 이전에 공급을 개시하는 직수입사에 적용된다. 또한, 가스공사는 2028년 이후 시설 이용에 대해서는 신규 수요 및 소요 저장용량 등을 사전 조사해 직수입사가 자사 제조시설을 충분히 이용할 수 있도록 지원할 계획이다. 이번 모집은 가스공사가 보유한 세계 최대·최고 수준의 LNG 저장시설 공동 이용을 확대해 민간의 중복·과잉 투자를 방지함으로써 국가 천연가스 인프라 효율성을 제고하고 공급비용을 절감해 국민 가스 요금 부담을 완..
한전KDN, 2024년도 신입직원 메타버스 채용 설명회 시행 신입직원 98명 등 110여명 채용 설명 및 경영성과 홍보로 우수 인력 채용 노력 기울여 한전KDN은 지난 2일과 3일 양일에 걸쳐 ‘2024년도 신입직원 메타버스 채용 설명회’를 진행했다고 4일 밝혔다. 한전KDN의 메타버스 채용 설명회는 지난해 12월 구축한 메타버스 채용 플랫폼을 통해 진행됐으며 채용 내용을 설명하는 ‘채용 설명회장’과 한전KDN을 알리는 ‘채용 홍보관’으로 나눠 진행됐다. ‘채용 설명회장’에서는 한전KDN 실제 종사자와의 만남을 통한 업무와 취업 상담, 2024년도 신입직원 채용 정보 제공을 진행했고, ‘채용 홍보관’에서는 한전KDN을 알리는 5개 테마(ESG 홍보, 2030 비전선포 영상, 채용백서, 업무 소개, 취업 꿀팁) 운영과 대외 포상 실적 등 한전KDN의 경영성과를 소개..
서부발전, 석탄발전 폐지 대응 협력사 근로자 역량 강화 태안군·충남일자리경제진흥원·한국기술교육대와 업무협약 체결 한국서부발전은 석탄화력발전 폐지 계획에 따른 발전소 협력사 근로자의 일자리 문제를 해결하기 위해 지역기관과 협력한다. 서부발전은 28일 충남 태안군청에서 태안군, 충청남도일자리경제진흥원, 한국기술교육대학교와 ‘석탄화력발전소 협력사 근로자의 역량 강화 지원 협력을 위한 공동 업무협약’을 맺었다. 이번 협약은 태안발전본부 협력사 직원의 노동 전환, 직무 역량 강화 교육 등을 지원하기 위해 마련됐다. 태안발전본부는 오는 2025년 말 태안석탄화력 1호기를 시작으로 단계적 폐지에 들어간다. 폐지설비를 대체할 액화천연가스(LNG) 복합발전소가 공주, 구미 등에서 건설 중이다. 서부발전은 태안발전본부 상주 협력사를 상대로 교육수요 조사, 성과분석, 사업 참여..

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