중간관리자로서 역할 인식과 열린 사고를 통해 구성원들 이해와 소통의 중요성 학습
코레일테크(대표이사 조대식)는 지난 25일 본사 HRD센터에서 상호존중 건강한 조직을 위한 ‘사업소 중간관리자 리더십 역량 강화 교육’을 시행했다고 26일 밝혔다.
이번 교육은 사업소 중간관리자 역할을 수행하고 있는 사업소장·팀장 29명을 선발하여, 중간관리자로서 조직 내에서 바람직한 역할 인식과 열린 사고를 통해 구성원들을 이해하고 소통의 중요성을 학습할 수 있도록 구성됐다.
정태균 환경본부장은 이번 교육을 계기로 “시시각각 변화하는 철도환경에서 중간관리자로서 책임 의식을 갖고 각 사업 현장에서 안전한 작업환경과 고객 만족을 위하여 최선을 다해 주길 바란다”라고 말했다.
한편, 코레일테크는 중간관리자의 다양하고 차별화된 역량 강화 교육 프로그램을 확대하는 등, 미래가치를 혁신하는 철도환경·기술 전문회사 구축을 위한 노력을 지속할 계획이다.
코레일테크 사업소장 및 팀장 29명이 본사 HRD센터에서 사업소 중간관리자 역량 강화 리더십 교육을 마치고 기념촬영을 하고 있다.
코레일테크, 현장 사업소 중간관리자 역량강화 리더십 교육 시행 - 국토저널 (kooktojournal.news)
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