부동산 투기 관리책임·장기보직 1급 부서장 교체, 여성 본부장 전격 발탁
이달 중 직원 전보인사도 시행, 현장인력 확충으로 정책사업 적기 추진
LH는 2.4대책 등 정부 주택공급 정책의 차질 없는 추진을 위한 조직분위기를 쇄신하기 위해 상임이사 교체를 비롯한 조직쇄신 인사를 단행했다고 21일 밝혔다.
김현준 사장 취임 이후 첫 상위직 인사로서, 규모로만 봐도 상임이사 4명을 교체하는 역대 최대 폭 인사이다. 이번 인사로 상임이사 5명 중 4명이 물러났고, 1급 부서장에 대해서도 비위직원 관리감독 부실과 부동산 투기 등 물의 야기에 대한 책임을 물어 교체인사를 단행했다.
아울러, 장기보직 부서장을 과감히 재배치하는 한편, 여성 본부장을 전격 발탁해 상위직의 여성 참여비율도 한층 높였다.
이와 별도로, LH는 김현준 사장 취임 이후 부동산 투기연루자에 대한 고강도 인사조치를 통해 국민신뢰 회복과 조직기강 확립에 매진해 왔다.
부동산 투기 등 사회적 물의를 야기하고, 비위 정도가 중한 직원 4명을 파면, 2명을 해임, 2명은 직권면직했다. 아울러, 부동산 투기, 전관 특혜, 매입임대 비리 관련 수사 중인 직원들은 직위해제 조치했고, 수사 결과에 따라 엄정 조치할 예정이다.
또한, 임직원 부동산 신고·등록 시스템 조기구축, 실사용 목적 외 토지 취득금지 등 내부 통제장치도 대폭 강화했다.
김현준 사장은 “상위직 인사를 통해 분위기를 일신하고, 부동산 투기자 및 과다 보유자에 대한 승진제한 등 엄정한 인사관리로 조직의 청렴·투명성을 적극 강화해나가겠다”고 말하며, “7월 말까지 현장인력 강화를 위한 일반직원 전보 인사도 완료해, 2.4대책 등 부동산 안정화 정책을 차질 없이 추진하고, 국민 눈높이에 맞는 혁신노력에 더욱 박차를 가하겠다”고 밝혔다.
◆ 상임이사 ◆
△부사장 겸 경영혁신본부장: 이 정 관
△주거복지본부장: 하 승 호
△스마트도시본부장: 신 경 철
< 이상 3명, 발령일자 2021. 7. 26. >
※ 상임이사 공석(2명)은 현재 임명절차 진행 중
◆ 부서장 ◆
△글로벌사업본부장: 윤 효 경 △감사실장: 이 영 웅
△IT기획운영처장: 김 미 숙 △총무고객처장: 주 양 규
△노사협력처장: 임 도 식 △공정계약단장: 최 용 택
△스마트도시계획처장: 장 희 철 △스마트도시개발처장: 송 종 호
△신도시사업혁신단장: 김 형 식 △공공주택전기처장: 어 진 명
△고객품질혁신단장: 류 창 수 △남북협력처장: 강 오 순
△쿠웨이트사업단장: 이 종 우
△토지은행기획단장: 이 상 일 △단지기술처장: 신 광 호
△서울지역본부 건설사업처장: 이 이 문 △서울지역본부 주거복지사업처장: 신 홍 길
△인천지역본부장: 박 봉 규 △인천지역본부 건설사업처장: 류 옥 현
△경기지역본부 화성사업본부장: 황 필 재 △부산울산지역본부 주거복지사업처장: 최 재 열
△대전충남지역본부 주거복지사업처장: 이 영 미 △경남지역본부장: 홍 준 표
△경남지역본부 주거복지사업처장: 김 형 주 △세종특별본부 주택사업처장: 이 문 수
△세종특별본부 세종국가시범도시사업단장: 문 홍 철
< 이상 26명, 발령일자 2021. 7. 26. >
LH, 상임이사 5명 중 4명 교체, 역대 최대 폭 상위직 쇄신인사 단행 - 국토저널 (kooktojournal.news)
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