행정직군 2,240명, 기술직군 등 1,422명 / 7급 348명, 8․9급 3,298명, 연구사 16명 채용
다른 시도와 동일하게 1회(9급 3,246명) 6월, 2회(7급 416명) 10월에 시험 실시
장애인‧저소득층은 법정 의무 채용 비율보다 확대하여 채용..고졸자도 52명 채용
서울시는 2021년 공무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용 선발인원이 작년보다 443명 증가한
3,662명으로 확정됐다고 9일 밝혔다.
올해 채용하는 신규 공무원은 ▴공개경쟁 3,122명, ▴경력경쟁으로 540명이다. 모집 분야별로는 ▴행정직군 2,240명 ▴기술직군 1,406명 ▴연구직군 16명이며, 직급별로는 ▴7급 348명 ▴8급 292명 ▴9급 3,006명 ▴연구사 16명이다.
또한, 서울시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 장애인 183명(전체 5%), 저소득층 282명(9급 공채 10%), 고졸자 52명 등 (기술직군 9급 경채 27%) 법정 의무채용 비율 이상으로 채용한다.
제1회 9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(3,246명)의 응시원서 접수는 3월 2일~5일까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr) 에서 할 수 있다.
필기시험은 올해도 타 시도와 동일한 6월 5일에 실시하고 필기시험 합격자 발표일은 7월 14일이며 최종합격자 발표일은 9월 29일이다.
한편, 제2회 7급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(416명)은 6월 중 공고 예정이며, 8월에 응시원서를 접수하고 10월16일에 필기시험을 실시한다.
김태균 서울시 행정국장은 “올해 서울시 공무원 선발계획은 코로나19 상황을 극복하고 시민들의 복지 및 행정수요 등을 충족시키기 위해 필요한 현장 인력 중심으로 수립했다.”며 “어려운 상황 속에서도 서울시민을 위해 적극적으로 일할 수 있는 인재들의 많은 지원 바란다.”고 말했다.
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